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Auxiliar de Recursos Humanos

Categorias: Administrativo
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Curriculum
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Sobre o curso

No curso de auxiliar de Recursos Humanos o aluno irá aprender sobre as principais atividades desempenhadas por esse auxiliar. O que vou aprender:
  • Quais são as principais atribuições deste auxiliar;
  • Como surgiu o Rh;
  • A importância do auxiliar de recursos humanos;
  • A Gestão de pessoas nos dias de hoje;
  • Ética no trabalho;
  • Ética profissional;
  • Os 6 processos da Gestão de Pessoas;
  • O que é recrutamento e os tipos existentes;
  • O mercado de trabalho;
  • O processo de seleção de pessoas
  • Técnicas de seleção;
  • Dicas para uma entrevista de seleção;
  • Processo de aplicar pessoas;
  • Diferença de cargo e função;
  • Hierarquia de…
No curso de auxiliar de Recursos Humanos o aluno irá aprender sobre as principais atividades desempenhadas por esse auxiliar. O que vou aprender:
  • Quais são as principais atribuições deste auxiliar;
  • Como surgiu o Rh;
  • A importância do auxiliar de recursos humanos;
  • A Gestão de pessoas nos dias de hoje;
  • Ética no trabalho;
  • Ética profissional;
  • Os 6 processos da Gestão de Pessoas;
  • O que é recrutamento e os tipos existentes;
  • O mercado de trabalho;
  • O processo de seleção de pessoas
  • Técnicas de seleção;
  • Dicas para uma entrevista de seleção;
  • Processo de aplicar pessoas;
  • Diferença de cargo e função;
  • Hierarquia de cargos;
  • Trabalho em grupo e trabalho em equipe;
  • Avaliação de desempenho;
  • Porque e o que avaliar;
  • Métodos de avaliação de desempenho;
  • Processo de recompensar pessoas;
  • Principais formas de recompensar;
  • Remuneração e salário;
  • Processo de desenvolver pessoas;
  • Levantamento das necessidades de treinamentos;
  • Métodos de treinamento e desenvolvimento;
  • Avaliação do treinamento;
  • Processo de manter pessoas;
  • Ergonomia e ginástica laboral;
  • O que são os EPIs e sua importância;
  • Higiene do trabalho e medicina ocupacional;
  • Estresse no trabalho;
  • Processo de monitorar pessoas;
  • Rotinas de departamento pessoa;
  • Folha de pagamento: proventos e descontos;
  • Comunicação corporal;
  • Tipos de comunicação;
  • O que é o 5’s e como aplicar;
  • Os sensos do 5’s e seus benefícios;
  • Como elaborar um currículo;
  • Consolidação das leis trabalhistas;
  • Principais leis trabalhistas;

Course Curriculum

Módulo I

  • Apresentação
    00:00:28
  • Aula 01
    00:07:59
  • Aula 02
    00:00:00
  • Aula 03
    00:05:17
  • Aula 04
    00:09:30
  • Aula 05
    00:07:02

Módulo II

  • Aula 01
    00:05:59
  • Aula 02
    00:05:38
  • Aula 03
    00:07:02
  • Aula 04
    00:13:01
  • Aula 05
    00:04:22

Módulo III

  • Aula 01
    00:07:02
  • Aula 02
    00:09:09
  • Aula 03
    00:10:33
  • Aula 04
    00:07:43
  • Aula 05
    00:08:27
  • Referências Bibliográficas
  • Prova de Recursos Humanos

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